推し本。
人気の本でしたので、読んでみました。
仕事ができる人が、どんどん仕事を詰め込むのに対して
早くやるのではなく、いらないものはやらない、ってスタンスにする、って本でした。
面白かった
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減らす習慣 目次
1，仕事を減らす、という思考法
2，思考のムダを減らす
3，作業のムダを減らす
4，自分のターンを減らす
5，メールを減らす
6，ミスを減らす
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減らす習慣 ネタバレ注意
思考のムダを減らす
作業のムダを減らす
ミスによるやり直しを減らす
自分で対応しなければならないことを減らす
なぜなら、仕事がどれだけ早くできるようになっても
仕事は終わらないから。
ほほ、わかる～
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やることが多い、ことで疲れる
減らない
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ジョブ型、は仕事が決まっている
メンバーシップ型は、仕事が決まってない
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幸福になることで、仕事の効率があがる
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大きな仕事をさきにして、小さな仕事を埋めていく。
いかなる成果もあげられない人が、よく働く
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生産性を上げるには、決断は少ない方がいい
疲れない生活とは、食べるもの、着るものを決めちゃったほうがいいかな
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思考は「外化」することで整理される
これは、アウトプット、とも書き換えられる
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覚える時には、ストーリーで作るのがよい
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悩むこと自体をやめる
ネガティブでおろろしない、ってのに似てる
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やらないこと、を決めることで、無駄な思考を減らし
パフォーマンスを良くする
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パソコン作業を上げるのに
マウスカーソルの色、サイズ、速度をわかりやすくする
すぐカーソルが見つかる、ってのは良い
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パワポでごまかす企画書はいらない。
豊田は1ぺージでまとめる。
アマゾンでは6ページルールがあるそうです
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無駄な仕事
1，取り巻き
2，脅し
3，しりぬぐい
4，書類穴埋め
5，タスクマスター
はは、ドラマでの「いたしません」がいくつかありますね
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やりがい搾取＝意味がある、ってことに縛られること
これも、一種の搾取
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メールチェックは一日3回
パフォーマンスが落ちた時にする
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化学的には、注意力でミスはなくせない
仕組みでなくす
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トヨタ、人は責めるな仕組を責めろ
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面白かったな～
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posted with ヨメレバ
中村 一也 フォレスト出版 2024年10月23日頃
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