推し本。
この人の本は、本当におもしろい！
数値化の鬼、は、目からうろこだったし
今回の仕組み化、も名著だと思う。
ネタバレ注意
とにかく仕組み化 人の上に立ち続けるための思考法 [ 安藤広大 ] 三部作の三つめ
安藤広大 | 推し本探ブロ (veteranmama.com) 安藤広大既刊の、感想レビュー備忘録。
推しのビジネス本レビュー | 推し本探ブロ (veteranmama.com)
☆
1、正しく線をひく「責任と権限」
2，本当の意味での怖い人「危機感」
3，負けを認められること「比較と平等」
4，神の見えざる手「企業理念」
5，より大きなことを成す「進行感」
終章、仕組み化のない別世界
☆
あなたがいないと困る
この言葉は麻薬だ
☆
なぜミスをしたか？と個人を責めるか
どうすれば防げたか、と仕組みを責めるか。
とにかく仕組み化。
この本の最初にある言葉です
これを立ち読みして、買う、って決めました。
すごい本です。
☆
マニュアルを大事に
マニュアルは、過去の苦労の結晶だから。
☆
ついテレビを見てしまうなら
ソファの前にテレビをおかない
☆
勉強をしない、仕事をしない、が本来の姿
圧倒的多数である「できない人」に合わせて仕組みをつくり
全員を活かすべきです。
☆
プロはルールを決め、線引きをして、仕組みを守り切ります。
おお、これ、一流のスパイとか、殺し屋にある奴
☆
部屋探しで、当たり前にできる条件付け。
値段、徒歩圏内、部屋数、日当たりなどなど。
これが、仕事になるとできない。
優先順位は仕組み化の大事な一つ
☆
人の上に立つ人がルールを決める。
人の上に立つことは悪いことではない。
☆
明文化されてない忖度が、既得権益になっている
☆
仕組みがあり、メリットがあれば人は動く。
☆
責任によって、人はリーダーになる。
☆
優秀さとは、仕組みによって組織の併せていく力。
適応し、成長する。
☆
時代のスピードが速いからこそ、適応能力が武器になる
☆
打合せは週一
30分以内に終わらせる。
決めたら、ぶれない
☆
ピアプレッシャー
これは、この本で初めてしった単語ですが
納得です
近くに人がいると危機感がある。
だから、喫茶店とかの方が仕事がはかどる
☆
ゆるさは、新しいブラック企業。
これは、けっこう秀逸なことば
☆
説教は役に立たない
部下が改善点を見つけられる話をする。
☆
集団がダメ、といって独立しても
新規の仕事をもらう
人を雇って任せる、の時には人間関係が大事になる
☆
頑張った人に報いるのが、本当の平等である。
☆
人は比べて生きる生き物である
☆
育つと信じる仕組みは、選ばれなかった人間に忖度しない
だって、基準が明確だから
☆
あなたは自分の会社の企業理念を云えるか。
これは、自宅でもできる話。
夫婦で話して、これからの理念を決める。
☆
企業理念があれば、一貫性が生まれる。
☆
意思決定は上から下へ
情報は下から上へ
☆
組織の力が発揮できる場を作る事が大事
☆
個人が歯車になることの利点を説いてます。
責任と危機感があってこその歯車だからね。
この本、ほんとに面白い
☆
組織が成長してうれしくない人はいない、というスタンスなら
部下の成長を素直に喜べる
☆
アウトソーシングすることで、組織が成長する喜びが得られなくなる
これは、大きいな～。
☆
環境があったから育つ
指導があったから育つ
☆
上司ガチャ、と呼ばれる状況は、仕組み化で壊せます。
☆
カリスマ性のトップがいると、中間管理職の機能がなくなる。
これは、よくない。
☆
あ～、おもろしかった。
今、私は仕事をしてないけど
夫と二人の「夫婦会社」みたいなもんだから
理念を決めて、経営規模をしっかりさだめて
年金という収入の中で、いかに収入をふやし、支出をふやし
夫婦で成長して生きていきたいですね。
推し本。
☆
とにかく仕組み化posted with ヨメレバ安藤広大 ダイヤモンド社 2023年06月01日 楽天ブックス楽天koboAmazonKindle
★
☆
☆
この記事が、読みたい本を見つけるヒントになったよ～、とポチして下さるとうれしいです 。
このブログは、読了した本のプロモーションを含んでおります。