人気の本でしたので、読んでみました。

仕事ができる人が、どんどん仕事を詰め込むのに対して

早くやるのではなく、いらないものはやらない、ってスタンスにする、って本でした。

面白かった

仕事のできる人がやっている減らす習慣 [ 中村 一也 ]

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減らす習慣　目次

1，仕事を減らす、という思考法

2，思考のムダを減らす

3，作業のムダを減らす

4，自分のターンを減らす

5，メールを減らす

6，ミスを減らす

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減らす習慣　ネタバレ注意

思考のムダを減らす

作業のムダを減らす

ミスによるやり直しを減らす

自分で対応しなければならないことを減らす

なぜなら、仕事がどれだけ早くできるようになっても

仕事は終わらないから。

ほほ、わかる～

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やることが多い、ことで疲れる

減らない

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ジョブ型、は仕事が決まっている

メンバーシップ型は、仕事が決まってない

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幸福になることで、仕事の効率があがる

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大きな仕事をさきにして、小さな仕事を埋めていく。

いかなる成果もあげられない人が、よく働く

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生産性を上げるには、決断は少ない方がいい

疲れない生活とは、食べるもの、着るものを決めちゃったほうがいいかな

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思考は「外化」することで整理される

これは、アウトプット、とも書き換えられる

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覚える時には、ストーリーで作るのがよい

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悩むこと自体をやめる

ネガティブでおろろしない、ってのに似てる

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やらないこと、を決めることで、無駄な思考を減らし

パフォーマンスを良くする

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パソコン作業を上げるのに

マウスカーソルの色、サイズ、速度をわかりやすくする

すぐカーソルが見つかる、ってのは良い

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パワポでごまかす企画書はいらない。

豊田は1ぺージでまとめる。

アマゾンでは6ページルールがあるそうです

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無駄な仕事

1，取り巻き

2，脅し

3，しりぬぐい

4，書類穴埋め

5，タスクマスター

はは、ドラマでの「いたしません」がいくつかありますね

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やりがい搾取＝意味がある、ってことに縛られること

これも、一種の搾取

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メールチェックは一日3回

パフォーマンスが落ちた時にする

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化学的には、注意力でミスはなくせない

仕組みでなくす

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トヨタ、人は責めるな仕組を責めろ

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面白かったな～

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仕事のできる人がやっている減らす習慣

posted with ヨメレバ

中村 一也 フォレスト出版 2024年10月23日頃

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